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    赤峰天碩安全技術有限責任公司2022年新年茶話會

    時間:2022-01-08 10:09:14 點擊次數:862

    時許更替,留下奮斗者前進的足記;一元復始,天碩人踏上新的征程。顧首回眸,今天的成就,凝聚著天碩人的辛勤與汗水,凝聚著天碩人的智慧與力量,凝聚著天碩人不懈的夢想與追求。在這辭舊迎新之際,祝全體天碩同仁及家人新年快樂、心想事成!

    回顧2021年的工作,還是可圈可點的:

    一、2021年,公司安全評價和職業衛生資質延續工作順利完成,公司員工隊伍進一步壯大,人員專業結構配備齊全,將飯碗牢牢端在自己手中。

    二、經過安全評價機構執業行為專項整治行動的洗禮,公司進一步優化了隊伍建設、梳理了工作流程、完善了質量控制,以案為鑒,挖深挖細,從問題根源出發,為高質量服務和高質量產品建起堅固的防火墻。

    三、在疫情防控常態化、經濟低位運行、企業開工難資金緊的大背景下,公司運行平穩,實現了穩就業、穩收入的目標。

    17年的風風雨雨、17年的百折不撓、17年的經驗總結,更加增強了我們對所做之的事業自信、道路自信和企業文化自信。

    展望2022年,我們將面臨更多的機遇和挑戰。我認為機遇有以下幾個方面:

    1、在疫情防控卓有成效的背景下,宏觀經濟企穩向好;

    2、隨著機構整治及監管的日趨嚴格,市場環境在逐步規范、凈化;

    3、職業衛生市場在逐漸鋪開;

    4、逐步打開錫盟等外圍市場,并穩定立足;

    5、本地市場進一步得到鞏固,主管部門、企業對公司能力一致認可。

    但機遇與挑戰并存,面臨的挑戰有:

    1、要敢于“刀刃向內”,自我革命、自我蓄能,勇于創新,以點帶面,從為企業單一技術服務入手,擴展到多元化、多層面、多領域的綜合技術服務;

    2、與時俱進,主動學習,精誠協作,憑真本事、真能力打造自己的核心競爭力、團隊的核心競爭力以及公司的核心競爭力;

    3、調整內部機制,用新的工作機制、激勵機制、福利政策努力讓大家能夠勞有所得、勞有所獲、勞有所為、勞有所樂。

    最后,再此感謝為公司17年發展歷程做出貢獻的所有人,感謝大家的辛勤努力,感謝大家在與公司共同走過的這段歷程中始終保持著堅定的使命意識,勇于擔當、過心過腦、敢于作為的工作態度以及道相同、共相謀、同前進的團隊精神。最后,預祝大家在即將到來的新年里龍騰虎躍、虎嘯風生!

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